A Integrar SST S.A, atendendo aos requisitos normativos governamentais, desenvolveu um sistema de controle, onde cada cliente independentemente do porte econômico, recebe tratamento exclusivo no que diz respeito ao processamento e guarda dos documentos das áreas de Saúde e Segurança de forma digital e sigilosa.

A Perícia, ou avaliação médico-pericial, visa definir o nexo de causalidade (causa e efeito) entre:

– doença ou lesão e a morte (definição da causa mortis);
– doença ou sequela de acidente e a incapacidade ou invalidez física e/ou mental;
– o acidente e a lesão;
– doença ou acidente e o exercício da atividade laboral;
– doença ou acidente e sequela temporária ou permanente;
– desempenho de atividade e riscos para si e para terceiros.

É um exame médico singelo, porém obrigatório, requerido por empresas antes de consolidar a contratação de um empregado com carteira registrada.

É indispensável para evidenciar o estado de saúde física e psíquica do funcionário que está para ser desligado, realizando o comparativos de exames clínicos e complementares, para um diagnóstico preciso do real estado de saúde do colaborador.

O exame médico de mudança de função deverá ser realizado sempre que o colaborador for transferido de função ou setor, desde que haja alteração nos riscos ocupacional.

O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou ainda no retorno ao trabalho após o parto. O objetivo principal, é o de verificar as condições ficas e psicossocial do trabalhador.

São necessários para auxiliar em diagnósticos e avaliações, os mesmos atuam na prevenção e na detecção de doenças em sua fase inicial ou até mesmo quando já implantada.

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção.

Programa de Gerenciamento de Riscos (MINERAÇÃO).

Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho.

Programa de Conservação Auditiva.

Programa de Proteção Respiratória.

Programa de Ergonomia.

Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos.

Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento histórico-laboral que contém várias informações relativas às atividades do trabalhador na empresa, dados administrativos e resultado de monitoração biológica e ambiental.

Psicoterapia é um processo focado em ajudar um indivíduo, casais ou grupos de pessoas a resolver questões emocionais e psicológicas, que deverá ser acompanhado por um profissional das áreas de psicologia ou psiquiatra.

Trata-se de uma inspeção de Segurança do Trabalho com caráter preventivo, com a elaboração de relatório Técnico, ministração de treinamentos de curta duração e o gerenciamento de riscos em tempo real. Uma das maiores vantagens deste tipo de serviços, é a economia, pois o cliente contrata um serviço de extrema qualidade e pode personalizar o atendimento, quanto aos dias e quantidades de horas a serem contratadas.

São avaliações ambientais de forma a quantificar os agentes agressivos do ambiente de trabalho, para que medidas de prevenção e/ou de correção possam ser aplicadas em tempo hábil, para neutralizar ou minimizar os riscos ocupacionais do ambiente de trabalho.

É uma investigação do processo de preservação da saúde do trabalhador e compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico, com foco na estrutura psíquica do profissional. A Avaliação Psicossocial é obrigatória, conforme exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, em trabalhadores que exercem atividades em espaços confinados (NR 33), em altura (NR 35), entre outros